Hello, dear friend, you can consult us at any time if you have any questions, add WeChat: daixieit

BMAN31982

INTERNATIONAL AND COMPARATIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

2022

1. How do MNCs manage within national HRM models across different host countries with respect to management practices that seek to influence culture?

 

2. What are the factors that MNCs should consider with regard to migration in formulating HR policy and practices? Critically discuss in the context of      globalisation.

 

3.  How do  MNCs  effectively  recruit  labour across  host  countries with  respect to heterogeneity across local market conditions and at organisational levels?

 

4.  How  do  MNCs  manage  international  assignments  with  respect  to  employee performance across home and host country conditions?

 

5. How do MNCs manage diversity with respect to enabling factors and barriers to such attempts in the context of globalization?

 

6. What are the policies and practices adopted by IHRM in developing and training employees with respect to strategic outcomes?